Войти
185610, Республика Карелия,
г. Петрозаводск, просп. Ленина, 24, 24А
Телефон: +7 (814-2) 71-73-01
Факс: +7 (814-2) 78-53-22
 
 
 
 
 
Вход в личный кабинет
Ваш мобильный номер
Пароль
Войти
 
 
 
 
 
 
 
10 Октября 2019 года

Конкурс: начальник отдела по делам молодежи Министерства образования Республики Карелия

Министерство образования Республики Карелия (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия:

Ведущей группы должностей государственной гражданской службы Республики Карелия категории «руководители» (должность для замещения – начальник отдела по делам молодежи Министерства образования Республики Карелия)

 

Требования к замещаемой должности – уровень профессионального образования: высшее образование (бакалавриат) по направлению  подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Образование и педагогические науки», «Юриспруденция»,  «Психологические науки», «Филология» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

Квалификационные требования – без предъявления требований к стажу.

 

Краткое описание должностных обязанностей:

1)      обеспечивает эффективную работу отдела, выполнение возложенных на отдел задач и функций;

2)      обеспечивает разработку и реализацию комплекса мер, направленных на поддержку молодежных и детских общественных объединений и иных некоммерческих организаций, работающих с молодежью в Республике Карелия;

3)      несет ответственность за исполнение Указов, распоряжений, поручений и указаний Президента Российской Федерации в сфере государственной молодежной политики и патриотического воспитания;

4)      организует внесение предложений для Министерства образования и науки   Российской Федерации по реализации федеральных целевых программ в сфере государственной молодежной политики и патриотического воспитания;

5)      организует разработку предложений в проект закона Республики Карелия о бюджете на соответствующий финансовый год в установленной сфере деятельности;

6)      организует и проводит мониторинг  реализации государственной молодежной политики на территории Республики Карелия;

7)      осуществляет координацию работы по взаимодействию с молодежными консультативно-совещательными структурами, созданными при высших органах власти Республики Карелия, органах местного самоуправления Республики Карелия;

8)      реализует мероприятия в рамках межрегиональных и  международных соглашений о сотрудничестве в сфере молодежной политики;

9)      участвует в разработке программ профессиональной подготовки, повышения квалификации специалистов по работе с молодежью, руководителей и членов региональных молодежных и детских общественных объединений Республики Карелия.

 

Базовые знания и умения:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

 Конституции Российской Федерации,

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

знаниями структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

знанием правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы;

порядка работы с обращениями граждан, служебной информацией;

 аппаратного и программного обеспечения;

 возможностей и особенностей применения современных информационно коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

правил деловой этики;

основ делопроизводства.

 

Общие умения:

  - умение мыслить системно (стратегически);

  - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

  - коммуникативные умения;

  - умение управлять изменениями.

 

  Управленческие умения:

  - умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

  - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

 

Профессиональные знания:

1)      навык работы с законодательными и нормативными правовыми актами, инструктивным материалом;

2)      понятие цели, элементы государственного управления;

3)      методы управления персоналом;

4)      цели, задачи и формы кадровой стратегии;

5)      наличие исполнительской дисциплины;

6)      анализ и прогнозирование;

7)      своевременное выявление ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешение.

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

 

  • личное заявление;

 

  • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

 

  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 

  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

 

Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве образования Республики Карелия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство образования Республики Карелия заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

 

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с 11 октября 2019 года по 31 октября 2019 года по адресу: г. Петрозаводск, пр. Ленина, 24, кабинет № 117.

 

Время приема документов: с понедельника по пятницу с 9.00 до 13.00 и 14.00 до 17.00.

 

Предполагаемая дата и место проведения конкурса – третья декада ноября 2019 года, г. Петрозаводск, пр. Ленина, 24, кабинет № 201.

 

Справки по тел.: 8(8142) 717-313 Протченко Татьяна Александровна.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в форме индивидуального собеседования. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

Конкурс будет проводиться в форме тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности гражданской службы и индивидуального собеседования.

Возможность прохождения теста в целях самопроверки обеспечена Минтрудом России в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» ( http://gossluzhba.gov.ru).

 

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Дизайн и разработка
 
 
 
 
 
 
 
Вход в личный кабинет
Ваш мобильный номер
Пароль
Войти