Войти
185610, Республика Карелия,
г. Петрозаводск, просп. Ленина, 24, 24А
Телефон: +7 (814-2) 71-73-01
Факс: +7 (814-2) 78-53-22
 
 
 
 
 
Вход в личный кабинет
Ваш мобильный номер
Пароль
Войти
 
 
 
 
 
 
 
08 Августа 2019 года

Конкурс на включение в кадровый резерв МО РК: начальник отдела профессионального образования

Министерство образования Республики Карелия (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия:

Ведущей группы должностей государственной гражданской службы Республики Карелия категории «руководители» (предполагаемая должность для замещения – начальник отдела профессионального образования Министерства образования Республики Карелия)
 
Требования к замещаемой должности – уровень профессионального образования: высшее образование (бакалавриат) по направлению  подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Образование и педагогические науки»,  «Юриспруденция», «Психологические науки», «Филология» профессионального образования или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
 
Квалификационные требования – без предъявления требований к стажу.
 
Краткое описание должностных обязанностей:
1)      руководит работой отдела профессионального образования (далее – отдел);
2)      осуществляет координацию и контроль за выполнением принимаемых решений специалистами отдела, распределяет обязанности между ними, осуществляет контроль за их деятельностью;
3)      обеспечивает (организовывает) выполнение задач и функций, возложенных на Министерство образования Республики Карелия (далее – Министерство) в соответствии с положением о Министерстве по вопросам (далее – установленная компетенция):
а) организации предоставления среднего профессионального образования, включая обеспечения государственных гарантий реализации права на получение общедоступного и бесплатного среднего профессионального образования;
б) организации предоставления дополнительного профессионального образования в образовательных организациях Республики Карелия;
в) осуществление мероприятий в установленной сфере деятельности Министерства по предупреждению идеологии терроризма и экстремизма, минимизации их последствий на территории Республики Карелия;
г) обеспечения функций и полномочий учредителя, осуществляемых Министерством в отношении государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия (далее – подведомственные учреждения);
4)      представляет Министру предложения по основным направлениям государственной политики по вопросам установленной компетенции;
5)      обеспечивает выполнение отделом функций по вопросам установленной компетенции:
а) осуществления подготовки проектов законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия и других документов, по которым требуется решение Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия;
б) участия в подготовке проектов федеральных законов, законов Республики Карелия и иных правовых актов;
в) участия в подготовке заключений на проекты законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия;
г) участия в подготовке проектов ежегодных отчетов Главы Республики Карелия о результатах деятельности Правительства Республики Карелия, в том числе по вопросам, поставленным Законодательным Собранием Республики Карелия;
д) обобщения практики применения законодательства Республики Карелия;
е) участия в реализации на территории Республики Карелия государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы, программ и мероприятий в сфере образования по вопросам установленной сферы деятельности;
ж) участия в подготовке доклада Правительства Республики Карелия о реализации государственного управления системой образования в Республике Карелия по вопросам установленной сферы деятельности;
з) участия в разработке и реализации государственной программы Республики Карелия развития образования в Республике Карелия по вопросам установленной сферы деятельности;
и) подготовки предложений в проекты соглашений между Объединением организаций профсоюзов в Республике Карелия, Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия и Правительством Республики Карелия, разработке отраслевых тарифных соглашений по вопросам установленной сферы деятельности;
к) внесения предложений по установлению подведомственным учреждениям государственных заданий по оказанию государственных услуг в сфере образования в части определения объема государственных услуг в натуральных показателях, участия в контроле за их выполнением;
л) участия в разработке прогноза социально-экономического развития Республики Карелия и основных параметров прогноза социально-экономического развития Республики Карелия на плановый период;
м) участия в осуществлении мониторинга в системе образования на территории Республики Карелия;
н) приведения содержания и структуры профессионального образования в соответствие с актуальными потребностями рынка труда;
о) обеспечения сбора, обработки и контроля за представлением первичной федеральной статистической отчетности по учреждениям среднего профессионального образования;
п) участия в проведении аттестации, в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Республики Карелия, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность;
6)      участвует в организации и осуществлении мероприятий в установленной сфере деятельности Министерства по предупреждению терроризма и экстремизма, минимизации их последствий на территории Республики Карелия, в том числе:
а) осуществляет реализацию мер, а также мероприятий государственных программ в области профилактики терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявлений;
б) разрабатывает меры, направленные на устранение предпосылок для возникновения конфликтов, способствующих совершению террористических актов и формированию социальной базы терроризма;
в) принимает меры по выявлению и устранению факторов, способствующих возникновению, распространению идеологии терроризма;
г) организует обучение обучающихся государственных образовательных организаций Республики Карелия, в отношении которых осуществляет функции и полномочия учредителя, а также в рамках повышения квалификации педагогических работников муниципальных образовательных организаций методам предупреждения угрозы террористического акта, минимизации и ликвидации последствий его проявлений;
д) координирует выполнение в подведомственных учреждениях требований к их антитеррористической защищенности;
7)      координирует в пределах установленной сферы деятельности органы исполнительной власти Республики Карелия, органы местного самоуправления, подведомственные учреждения;
8)      согласовывает в установленном порядке проекты законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия и других документов, по которым требуется решение Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, проекты правовых актов Министерства, подготовленных структурными подразделениями Министерства образования Республики Карелия, по вопросам установленной компетенции;
9)      согласовывает документы, в том числе письма, проекты правовых актов Министерства, подготовленные специалистами отдела;
10)    оказывает в рамках установленной компетенции консультативную помощь структурным подразделениям Министерства при разработке ими в соответствии с закрепленной сферой деятельности проектов законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия и других документов, по которым требуется решение Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, проектов правовых актов Министерства;
11)    обеспечивает текущее и перспективное планирование деятельности отдела;
12)    вносит предложения о создании, реорганизации, ликвидации государственных профессиональных образовательных организаций Республики Карелия;
13)    согласовывает создание на территории Республики Карелия филиалов федеральных государственных организаций высшего профессионального образования;
14)    организует:
а) предоставление среднего профессионального образования, включая обеспечения государственных гарантий реализации права на получение общедоступного и бесплатного среднего профессионального образования;
б) предоставление дополнительного профессионального образования в образовательных организациях Республики Карелия;
в) осуществление мероприятий в установленной сфере деятельности Министерства по предупреждению терроризма и экстремизма, минимизации их последствий на территории Республики Карелия;
г) проведение анализа и прогноза тенденций развития образования, внесение предложений Министру по определению, корректировке и реализации приоритетных направлений развития сферы профессионального образования;
д) подготовку, переподготовку, повышение квалификации и проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций Республики Карелия и муниципальных образовательных организаций. Вносит предложения по совершенствованию системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации и проведения аттестации педагогических работников образовательных организаций Республики Карелия и муниципальных образовательных организаций;
е) внесение предложений и представление материалов для разработки нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере профессионального образования;
ж) подготовку уставов государственных профессиональных образовательных  учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя;
з) подготовку публикаций в средства массовой информации и пресс-релизы по итогам деятельности Министерства по вопросам установленной сферы деятельности отдела;
и) представление по вопросам установленной сферы деятельности отдела информации для размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Министерства, официальном портале органов государственной власти Республики Карелия информацию и поддержания ее в актуальном состоянии;
15)    оказывает информационную и методическую помощь органам местного самоуправления по вопросам установленной компетенции;
16)    взаимодействует с правоохранительными органами, федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Республики Карелия, субъектами Российской Федерации, органами местного самоуправления по вопросам установленной компетенции;
17)    участвует в заседаниях комитетов Законодательного Собрания Республики Карелия, заседаниях Законодательного Собрания Республики Карелия, коллегиальных органов исполнительной власти Республики Карелия по вопросам установленной компетенции;
18)    анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
19)    организует через отдел деятельность по подготовке проектов ответов на обращения федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Республики Карелия, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, граждан, организаций по вопросам установленной компетенции;
20)    организует через отдел деятельность по реализации правовых актов Российской Федерации и Республики Карелия по вопросам установленной компетенции;
21)    организует через отдел подготовку документов к заседаниям советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иным коллегиальным мероприятиям по вопросам установленной компетенции;
22)    участвует, в необходимых случаях в качестве председательствующего, в заседаниях советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных мероприятиях, в состав которых начальника отдела включен в соответствии с правовым актом Республики Карелия, правовым актом Министерства, иного органа исполнительной власти Республики Карелия, или направлен Министром;
23)    точно и в срок выполняет указания и поручения Первого заместителя Министра, Министра, а в их отсутствие - лиц, их замещающих;
24)    осуществляет контроль за исполнением специалистами отдела их служебных обязанностей, в том числе контроль исполнения документов по качеству и срокам;
25)    осуществляет контроль за служебной дисциплиной в отделе;
26)    согласовывает предоставление отпусков специалистам отдела;
27)    уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и (или) другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
28)    сообщает представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
29)    сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
30)    принимает меры к обеспечению соблюдения гражданскими служащими отдела ограничений и запретов на гражданской службе, исполнения ими своих обязанностей и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе;
31)    предварительно уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы;
32)    в установленном порядке представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на своих супругу(а) и несовершеннолетних детей;
33)    обеспечивает ведение делопроизводства, осуществляет работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности;
34)    обеспечивает конфиденциальность персональных данных и безопасности персональных данных при их обработке;
35)    вносит Министру предложения о поощрении специалистов отдела за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, наложении дисциплинарных взысканий;
36)    проводит оперативные совещания;
37)    участвует в подготовке в установленном порядке представлений специалистов отдела к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, Республики Карелия;
38)    выполняет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Карелия, поручениями Первого заместителя Министра, Министра.
 
Базовые знания и умения:
  1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знаниями основ:
  1.  Конституции Российской Федерации,
  2. Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  3. Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  4. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  5. знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
  1. знаниями структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
  2. знанием правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы;
  3. порядка работы с обращениями граждан, служебной информацией;
  4.  аппаратного и программного обеспечения;
  5.  возможностей и особенностей применения современных информационно коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  6. общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
  7. правил деловой этики;
основ делопроизводства.
 
Общие умения:
  1. умение мыслить системно;
  2.  умение планировать и рационально использовать рабочее время;
  3.  умение достигать результата;
  4.  коммуникативные умения;
  5.  умение работать в стрессовых условиях;
  6.  умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
 
Основные профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
  1. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273 «Об образовании в Российской Федерации»;
  2. Федеральный закон от 1 декабря 2014 года № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов»;
  3. Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
  4. Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
  5. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  6. Закон Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;
  7. Закон Республики Карелия от 20 декабря 2013 года № 1755-ЗРК   «Об образовании»;
  8. Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 года № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»;
  9. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 года № 464 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования»;
  10. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 августа 2013 года № 706 «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг»;
  11. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 02 июля 2013 года № 513 «Об утверждении Перечня профессий рабочий, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение».
 
Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать:
  1. навык работы с законодательными и нормативными правовыми актами, инструктивным материалом;
  2. понятие цели, элементы государственного управления;
  3. методы управления персоналом;
  4. цели, задачи и формы кадровой стратегии;
  5. наличие исполнительской дисциплины;
  6. анализ и прогнозирование;
  7. своевременное выявление ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешение;
  8. основные направления и приоритеты развития профессионального образования в Российской Федерации и Республике Карелия;
  9. подготовка кадров по «ТОП-50» и «ТОП РЕГИОН»;
  10. приведение соответствия качества подготовки кадров к международным стандартам и передовым мировым технологиям, в том числе путем проведения Национальных чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), мониторинга качества подготовки кадров, формирование рейтинга образовательных организаций;
  11. обеспечение доступности среднего профессионального образования, в том числе для инвалидов и лиц с ОВЗ.
 
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
 
• личное заявление;
 
• заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
 
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
 
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
 
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
 
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
 
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».
 
Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве образования Республики Карелия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
 
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство образования Республики Карелия заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
 
В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
 
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с 12 августа 2019 года по 02 сентября 2019 года по адресу: г. Петрозаводск, пр. Ленина, 24, кабинет № 117.
 
Время приема документов: с понедельника по пятницу с 9.00 до 13.00 и 14.00 до 17.00.
 
Предполагаемая дата и место проведения конкурса – третья декада октября 2019 года, г. Петрозаводск, пр. Ленина, 24, кабинет № 201.
 
Справки по тел.: 8(8142) 717-313 Протченко Татьяна Александровна.
 
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в форме индивидуального собеседования. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
 
Конкурс будет проводиться в форме тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности гражданской службы и индивидуального собеседования.
Возможность прохождения теста в целях самопроверки обеспечена Минтрудом России в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» ( http://gossluzhba.gov.ru).
 
Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Дизайн и разработка
 
 
 
 
 
 
 
Вход в личный кабинет
Ваш мобильный номер
Пароль
Войти